Умнее — скромнее: почему люди с высоким интеллектом ниже оценивают собственную внешность
Красота в глазах смотрящего — и немного в дипломе
Люди, которые считают себя привлекательными, заметно отличаются по демографическим признакам, убеждениям и некоторым чертам характера. Новое исследование показывает: более высокую оценку собственной внешности чаще дают мужчины, люди с университетским образованием, оптимисты и эмоционально устойчивые участники.
А вот с интеллектом всё получилось куда менее лестно для человеческого самолюбия. Участники, которые лучше справлялись с тестами на когнитивные способности, в среднем оценивали свою внешность немного ниже. Видимо, высокий интеллект не всегда позволяет убедительно продать самому себе образ голливудской звезды.
Исследование опубликовано в журнале Evolutionary Psychology. Его авторы — Adrian Furnham, почётный профессор кафедры лидерства и организационного поведения Norwegian Business School, и David S. Semmelink, связанный с University of Pretoria и издателем тестов Thomas International.
Что именно измеряли
Исследователей интересовала самооценка физической привлекательности — то есть то, насколько красивым человек считает себя сам. Участники выставляли себе оценку по шкале от 0 до Речь шла не о независимом мнении окружающих и не о профессиональной экспертизе, а о личном впечатлении человека о собственной внешности.
Adrian Furnham давно изучает, насколько реалистично люди оценивают свои способности — от интеллекта до эмоционального интеллекта. В этот раз исследователи решили применить тот же подход к внешности. Причина вполне практичная: физическая привлекательность может влиять на отношения, карьеру, доход и решения работодателей.
Так называемая «премия за красоту» — это хорошо известный в социальной науке эффект. Привлекательным людям нередко приписывают другие положительные качества, им могут чаще симпатизировать при найме, продвижении и выборе партнёра. Уверенность в себе тоже воспринимается как привлекательная черта, поэтому высокая оценка собственной внешности способна работать как социальная броня — даже если зеркало не подписывало контракт на её производство.
При этом самовосприятие зависит не только от черт лица, фигуры или физической формы. Обзор исследований 2023 года показал, что самооценку внешности могут заметно повышать уверенность в себе и самоуважение.
Другие работы связывали высокую самооценку привлекательности с материализмом: люди, считающие себя красивыми, чаще сравнивают себя с окружающими и сильнее ориентируются на материальные признаки успеха. Более ранние исследования также указывали, что мужчины в среднем придают внешности партнёра больше значения, чем женщины. Это может частично объяснять различия в самооценках мужчин и женщин.
Первый эксперимент: диплом, оптимизм и вера в себя
В первом исследовании участвовали 799 работающих взрослых, ранее проходивших оценивание в Thomas International. Женщины составили 58% выборки, средний возраст участников — 47 лет. Большинство респондентов были британцами — 54%.
Помимо оценки внешности, участники указали демографические данные, религиозность, политические взгляды и уровень оптимизма. Они также прошли опросник рабочих личностных качеств, включавший шесть характеристик:
добросовестность;
эмоциональную устойчивость;
любознательность;
готовность к риску;
комфортное отношение к неопределённости;
конкурентность.
Кроме того, исследователи использовали оценку поведенческого стиля. Она измеряла доминирование, влияние, стабильность и склонность к соблюдению правил.
Средняя оценка собственной привлекательности составила около 58 баллов из Мужчины поставили себе примерно на 3–4 балла больше, чем женщины. Выпускники университетов оценили себя примерно на 3,5 балла выше людей без высшего образования.
Авторы предполагают, что здесь может играть роль не только образование как таковое. Университетский диплом часто связан с более высоким профессиональным статусом и доходом, а эти качества традиционно воспринимаются как привлекательные при выборе партнёра. Получается, диплом слегка улучшает не только резюме, но и внутренний рейтинг внешности — бюрократия добралась даже до самооценки.
Более высокие оценки собственной привлекательности также давали религиозные, оптимистичные и политически левоориентированные участники. Среди личностных характеристик наиболее заметно с высокой самооценкой внешности были связаны конкурентность и эмоциональная устойчивость — способность сохранять стабильное настроение и восстанавливаться после неприятностей.
А вот люди, которым легче переносить неопределённость и неясные ситуации, в среднем оценивали свою внешность ниже. Почему именно — исследование не установило.
Поведенческий тест почти ничего не добавил. Две из четырёх его шкал исключили ещё до основного анализа из-за сильного совпадения с другими показателями. Оставшиеся две после учёта остальных факторов не показали связи с самооценкой привлекательности. Иногда анкета на 40 страниц действительно нужна лишь затем, чтобы подтвердить: анкета на 20 страниц уже всё сказала.
Религия удивила, политика — запутала
Исследователи предполагали, что религиозные люди будут выше оценивать свою внешность. Их логика была такой: религия часто подчёркивает уникальную ценность человека и может поддерживать уверенность в себе. Эта связь действительно оказалась заметной в первой выборке.
Политический фактор оказался сложнее. Авторы ожидали, что левые взгляды будут связаны с более высокой самооценкой привлекательности, опираясь на предполагаемые связи между политическими убеждениями, интеллектом и внешностью. Однако такой результат противоречит исследованию 2017 года, согласно которому консерваторов окружающие оценивали как более привлекательных. Поэтому политическую связь авторы считают требующей повторной проверки.
Сам Adrian Furnham признался, что его особенно заинтересовала именно связь между религиозностью и самооценкой внешности: более религиозные участники чаще считали себя привлекательными.
Второй эксперимент: интеллект портит картину
Чтобы проверить результаты, исследователи провели второе исследование с участием 292 работающих взрослых. Участники снова ответили на вопросы о демографии, политике, религиозности, оптимизме и шести личностных чертах. Поведенческий тест во второй работе не использовался.
Зато появился объективный тест когнитивных способностей. Он оценивал скорость и точность выполнения заданий на рассуждение, пространственное представление и восприятие.
Вторая выборка подтвердила несколько результатов первого исследования. Более высокие оценки собственной привлекательности снова были связаны с университетским образованием, оптимизмом и эмоциональной устойчивостью.
Но ряд первоначальных связей исчез. Во втором исследовании в итоговом анализе не были связаны с самооценкой внешности пол, политические взгляды, конкурентность и отношение к неопределённости. Религиозность также перестала быть надёжным предиктором после того, как в расчёты добавили показатели интеллекта.
Все измеренные факторы объяснили около 15% различий в самооценке привлекательности в первом исследовании и примерно 23% — во втором. Иными словами, большая часть причин, по которым один человек ставит себе 80 баллов, а другой — 45, осталась за пределами анкеты. Человеческая самооценка, как обычно, отказалась полностью помещаться в таблицу.
Самым любопытным результатом стала отрицательная связь между когнитивными способностями и оценкой внешности. Те, кто лучше проходил тесты на интеллект, слегка занижали собственную привлекательность. Впрочем, интеллект объяснял лишь около 1% различий — статистически заметно, но в повседневной жизни эффект невелик.
Авторы предполагают, что люди с более высоким общим интеллектом могут реалистичнее или честнее оценивать свою внешность. Одновременно возник парадокс: университетский диплом был связан с более высокой самооценкой привлекательности, а фактический результат теста на интеллект — с более низкой.
Возможное объяснение состоит в том, что диплом является более заметным и социально признанным сигналом способностей, чем результат теста, который обычно лежит где-то в папке и никого не волнует. При этом вывод о связи интеллекта и самооценки внешности отличается от результатов исследования 2011 года: там объективный интеллект был положительно связан с тем, как привлекательность людей оценивали окружающие.
Британская скромность против американской уверенности
Исследователи отдельно изучили различия между национальными группами. Национальность объясняла около 8% вариаций в оценках привлекательности.
Британские участники оценивали себя ниже, чем респонденты из США, Канады, Австралии и Южной Африки. Однако авторы предупреждают: размеры национальных групп сильно различались, поэтому делать уверенные выводы пока нельзя.
Adrian Furnham предположил, что британцы могли проявлять своеобразное «скромное хвастовство» — привычку преуменьшать собственные достоинства так, чтобы все всё поняли, но формально придраться было не к чему. В статье эта версия также названа спекулятивной.
Культура действительно влияет на то, как люди описывают себя публично. Во многих обществах особенно от женщин ожидают сдержанности: скромность одобряется, а демонстративная гордость воспринимается плохо. Одновременно от человека требуют «поддерживать хороший внешний вид» с помощью питания, ухода за собой и других практик.
Поэтому самооценка привлекательности складывается не только из индивидуальных особенностей, но и из социальных правил. Где-то назвать себя красивым — уверенность. Где-то — почти признание в преступлении против приличий.
Что всё это значит в жизни
Результаты согласуются с другими исследованиями, согласно которым люди, считающие себя привлекательными, могут активнее делиться идеями на работе. Но такая связь проявляется главным образом у тех, кто воспринимает внешность как инструмент влияния.
Авторы подчёркивают: важно понимать, как человек оценивает собственные способности, эмоциональный интеллект и внешность. Исследования «премии за красоту» показывают, что привлекательность может иметь реальные последствия в разных сферах жизни.
И переоценка, и недооценка себя способны навредить. Человек, который уверен в своей исключительности, может не замечать очевидных ограничений. Тот, кто считает себя непривлекательным, может избегать общения, отношений и карьерных возможностей, хотя окружающие воспринимают его иначе.
Исследование также дополняет эффект «красивый значит хороший». Привлекательным людям часто приписывают более положительные качества, что может влиять на социальные связи, найм и продвижение. Но возможна и обратная сторона: благоприятное мнение о себе и собственных перспективах может заставлять человека считать себя более привлекательным. Авторы не могут установить, что именно является причиной, а что — следствием.
Почему к выводам нужно относиться осторожно
У работы есть несколько существенных ограничений.
Во-первых, физическую привлекательность измеряли одним вопросом. Он не позволяет понять, что именно имели в виду участники: лицо, фигуру, физическую форму или общее впечатление.
Во-вторых, исследователи не привлекали независимых наблюдателей. Поэтому неизвестно, насколько участники оценивали себя точно и кто из них просто ошибался — в сторону завышения или занижения.
В-третьих, статистическая значимость не равна социальной значимости. Ни один обнаруженный эффект не был большим по статистическим меркам, хотя некоторые результаты удалось воспроизвести в двух исследованиях.
Adrian Furnham считает, что в будущих работах стоит привлекать нескольких независимых наблюдателей — не только друзей и родственников — и просить их подробно оценивать разные стороны физической привлекательности. Это помогло бы понять, насколько самооценка соответствует внешнему восприятию.
Будущие исследования могут показать, как такие оценки формируются с возрастом и можно ли их корректировать. Особенно интересны люди, чьё мнение о себе резко расходится с тем, как их воспринимают окружающие.
Другой возможный путь — связать самооценку привлекательности с исследованиями так называемой воспринимаемой жуткости, то есть причин, по которым некоторые люди кажутся окружающим тревожными или неприятными и из-за этого сталкиваются с избеганием. Сравнение самооценок с мнениями наблюдателей и длительное изучение реальных взаимодействий могло бы показать, как чужая реакция постепенно превращается в часть образа человека о самом себе.
Авторы уже собираются применить ту же модель к другим самооценкам — здоровья, благосостояния и счастья. Если человечество однажды научится столь же тщательно измерять собственные иллюзии, у него появится впечатляющая база данных о том, как именно оно ошибается.
Статья называется Self-Estimated Attractiveness: Demographic and Personality Correlates. Её авторы — Adrian Furnham и David S. Semmelink.
